本刊、网 记者刘松林
“1月份,15个村(社区)建会实现全覆盖,11个村(社区)建立职工之家,走访慰问困难职工168人,引领职工就业创业364人,线上线下培训职工1678人次,实现了新年工会工作‘开门红’。”这是近日江苏省滨海县坎北街道工会主席王兆根在“四带四联”工作通报会上作的介绍。
滨海县共有17个镇(区、街道),下辖296个工会。针对部分镇(区、街道)工会和下辖工会存在领导力量不强、工作能力不足、工会经费困难等问题,滨海县总工会于2023年8月联合县委组织部出台《关于镇(区、街道)党(工)委与镇(区、街道)工会实行“四带四联”的实施意见》,着力解决镇(区、街道)工会有人办事、有能力办事、有钱办事的问题,打造镇(区、街道)工会“桥头堡”。
“‘四带四联’主要是一对一强筋壮骨,面对面排忧解难。”滨海县总工会副主席李红旗说。政治上带,联合开展学教活动。镇(区、街道)党(工)委和工会联合进行习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,组织工会干部参观“顾正红烈士故居”,“宋公堤”遗址,进行革命传统教育,促进工会干部提高政治素质,做到不忘初心,爱岗敬业;组织上带,联合强化工会力量。由镇(区、街道)党(工)委和县总工会联合选聘22名社会化工会工作者,并从镇(区、街道)中层干部中挑选17人任工会专职副主席;工作上带,联合推动落地见效。镇(区、街道)党(工)委把工会工作与其他工作实行同布置、同检查、同考核,对工会的重点难点工作,镇(区、街道)党(工)委与镇(区、街道)工会召开联席会议,共同研究解决重点难点工作的方案,制定具体推进措施;作风上带,联合培育务实精神。镇(区、街道)党(工)委委员与镇(区、街道)工会委员结对,每周到1家薄弱工会,每次解决1个具体问题,促进薄弱工会旧貌换新颜。
“我原来对干工会工作缺乏热情,开展工会活动不正常,不少职工有意见。镇党工委组织委员张骁楠和我谈心,使我提高了思想认识,增强了工作干劲。2023年共为职工兴办技能培训、促进就业等13件实事,职工满意率达90%。”盘洋村工会主席王长春说。
蔡桥镇存在工会经费困难,镇党委召开镇工会联席会议,镇党委书记徐天洲面对面听取镇工会主席的汇报,研究确定每年将30万元工会经费列入镇财政预算。去年镇财政实际投入45万元,用于衡鼎等8家工会职工之家建设。
据了解,滨海县“四带四联”工作开展以来,镇(区、街道)党(工)委委员与镇(区、街道)工会委员结对157对,选聘社会化工会工作者和工会专业人才126名,化解工会工作难点重点问题78个,镇(区、街道)投入工会经费270余万元,协调解决工会活动用房1360余间,建立职工之家147个,线上线下培训职工4865人次,引领就业2876人次。(刘义昂 陈凯)