本刊、网 记者刘松林
滨海县总工会在加强企业民主管理工作中，充分发挥网格优势，不断推动企业民主管理走深走实。
开通“互联网+”民主管理议事论坛。在“滨海论坛”内开设子栏目——“企业民主管理议事论坛”，专门讨论集体协商、劳动竞赛等民主管理方面的内容。自今年5月开通议事论坛以来，共解答各类网友留言达1800余条，向相关镇区工会、企业行政方反馈建议达467条，采纳381条。江苏苏盐阀门机械有限公司针对劳动竞赛职工参与率低的问题，在“工会民主管理议事论坛”听取职工意见，实行职工劳动竞赛成果共享合同制，有效地调动了职工的生产积极性。今年1—9月，实现销售额达到12亿元，比去年同期增长11%。
开办“互联网+”民主管理在线讲堂。利用“滨海生活服务网”开办民主管理在线讲堂，同县律师协会合作，聘请5名律师，作为法律讲堂的特约法律顾问，以视频互动的方式，每周在线向全县企业和职工宣讲民主管理方面的法律法规。今年以来，“在线讲堂”共举办法律知识讲座达41场次，促进企业依法行政，职工理性表达诉求。县某建设工程公司原来不按时发工人工资，职工反映强烈。通过“民主管理在线讲堂”普法，提高了思想认识，归还欠薪45万元。
建立“互联网+”民主管理微信群。目前，在全县17个镇（区、街道）、工业园、沿海工业园建立民主管理微信群17个，共有891家企业，1.5万名干部职工进群。今年以来，累计发布民主管理信息4900余条，互动对话1.3万多人次，使企业决策科学规范，职工权益得到了切实维护。县某餐饮公司为减少支出，原打算在法定节假日，不发职工加班费，安排在法定节假日后调休。在企业民主管理微信群里征求意见时，80%的职工不同意。为此，公司进行整改，共为法定节假日加班职工发放加班费4.6万元。职工满意率达90%。
（刘义昂）
